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网约车试题分析
1689、
网约车经营平台_____驾驶员签订劳动合同和协议。
A、应与专职
B、应与兼职
C、应与专职和兼职
D、可不与专职和兼职
答案:
C
分析:根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》:网约车经营平台应与专职和兼职驾驶员签订劳动合同和协议。
上一题:允许驾驶员在未经乘客同意的情况下搭载其他乘客。
下一题:驾驶员超越从业资格证核定范围驾驶出租汽车从事经营活动,可处200元以上2000元以下的罚款。
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出租汽车驾驶员运营过程中的着装要求不包括________。
发生信息泄露后,网约车平台公司应及时向相关主管部门报告,并采取有效的补救措施。
高温天气驾驶出租汽车行驶,当感到视线模糊、反应迟钝时要及时停车休息。
《出租汽车驾驶员从业资格考试》第二章第一节:职业道德建设的意义可知,职业道德是指从事一定职业的人,在职业活动过程中所必须遵守的职业行为规范的总和以及与之相应的道德观念、情操和品质。
出租汽车驾驶员小王下班后自学外语,体现了_____的职业道德。
根据《劳动合同法》,劳动合同分为______。
拒载、故意绕道行驶等行为违背了驾驶员诚信经营的职业道德。
乘客到达目的地后,出租汽车驾驶员下列哪项做法是错误的?
出租汽车驾驶员运营过程中向车外抛物或在车内抽烟的,其服务质量信誉考核分值扣5分。
巡游车驾驶员不按照规定使用巡游车相关设备的, 由县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门责令改正,并处____罚款。
在道路上发生道路交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,应当________。
驾驶员连续2个考核周期服务质量信誉考核等级均为B级的将被列入不良记录名单。
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